よくある質問 育児・介護休業法の所定労働時間の短縮措置の対象者がいる場合、常勤換算方法による人員要件についてはどのように計算すれば良いか？
常勤換算方法については、従前どおり「当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務すべき時間数（32 時間を下回る場合は 32 時間を基本と する。）で除することにより、当該事業所の従業者の員数を常勤の従業者の員数に...
よくある質問
よくある質問 よくある質問 『各加算の算定要件で「常勤」の有資格者の配置が求められている場合、育児休業、 介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（平成３年法律第 76 号。 以下「育児・介護休業法」という。）の所定労働時間の短縮措置の対象者について常勤の 従業者が勤務すべき時間数を 30 時間としているときは、当該対象者については 30 時間 勤務することで「常勤」として取り扱って良いか？』
そのような取扱いで差し支えない。 根拠：平成 27 年度介護報酬改定に関する Q＆A（平成 27 年４月１日）
よくある質問 常勤換算方法により算定される従業者の休暇等の取扱い】 常勤換算方法により算定される従業者が出張したり、また、休暇を 取った場合に、その出張や休暇に係る時間は勤務時間としてカウントするのか？
法律では 「常勤換算方法」とは、非常勤の従業者について「事業所の従業者の勤務 延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務すべき時間数で除することにより、常勤の従業者の員数に換算する方法 （居宅サービス運営基準第 」 ２条第８号等）であり...
よくある質問 後期高齢者保険の対象者はどんな方か？
①75歳以上の方 ②一定の障害がある広域連合が認定した65歳から74歳までの方 →②については各自治体によって認定条件が若干異なるので確認が必要。
よくある質問 11月29日に退院カンファレンスに参加（HOTあり）。11月30日に退院。退院当日に訪問。12月1日に訪問予定であったが、訪問前に自宅で死亡した。何か算定できるものはあるか？
12月1日に訪問できていれば、退院時共同指導加算、特別指導管理加算、退院支援指導加算、ターミナルケア療養費を算定できた。 しかし、12月1日に訪問できていないので、退院支援指導加算のみ算定することになる。
よくある質問 退院時共同指導加算の特別管理指導加算は、理学療法士等のリハビリ職種が行った場合にも算定できるのか？
疑義解釈資料によれば、そのとおりである。
よくある質問 褥瘡のリスク評価はいつ行うのか？
疑義解釈資料によると訪問看護の利用開始時及び褥瘡発生時に行う。日常生活の自立度が低い利用者につき、褥瘡に関する危険因子の評価を行い、褥瘡に関する危険因子のある患者及び既に褥瘡を有する患者については、適切な褥瘡対策の看護計画を作成、実施及び評...
よくある質問 複数名訪問看護加算は１人の利用者に対して週１回（看護師ー看護師）に限り所定額に加算することとしているが、複数の訪問看護ステーションが訪問 看護を行っている場合はそれぞれのステーションで算定できるのか？
疑義解釈資料によると 診療報酬算定などについて医療機関などから受けた問い合わせを取りまとめた資料によると １人の利用者に対して週１回に限り算定できるものであり、同じ週に複数のステーションそれぞれで算定できない。ただし、各週で算定する訪問看護...
よくある質問 複数名加算を算定するには、一定時間訪問先にいないといけないとある。一定時間とはどれくらいの長さなのか？
30分程度を超えていること。 根拠：訪問看護療養費に係る指定訪問看護の費用の額の算定方法の一部改正に伴う実施上の留意事項について
よくある質問 複数名加算について。介護保険では看護師を看護補助者としてはいけないとある。医療保険のとき、看護師がその他職員として算定できるのはどんなとき？
別表７・８、特別指示期間の利用者については、週2回目以降の看護師-看護師同士の訪問は、1人をその他職員として算定することができる。